2025年07月01日 事業部制組織のメリット・デメリットを3つずつ解説！導入前に知っておくべきポイント 事業部制組織のメリット・デメリット １－１．事業部制組織のメリット 事業部制組織には以下のメリットがあります。 １．意識決定が早くなる。 事業部制組織では各事業部の長が事業部に責任と権限を持ってい 記事を読む 2025年07月01日 事業部制組織とは何か？基本構造と役割を徹底解説 事業部制組織とは？ １－１．事業部制組織の特徴 事業部制組織とは、経営陣（トップ・マネジメント）の下にある組織を事業部で分けた組織になります。分け方としては以下のような方法があります。 １．製品・サ 記事を読む 2025年06月29日 機能別組織のメリット・デメリット3選｜特徴と注意点を簡潔に理解 機能別組織のメリット・デメリット １－１．機能別組織のメリット 機能別組織には以下のメリットがあります。 １．専門性が高まる。 機能別組織は専門性を高めやすいというメリットがあります。機能別の組織 記事を読む 2025年06月27日 機能別組織とは？仕組みと基本構造をわかりやすく解説 機能別組織とは？ １－１．機能別組織の特徴 機能別組織とは、企業組織を機能ごとに編成する組織形態のことです。具体的にはトップマネジメントを行う組織の下に、いくつかの機能を分けた組織を設けることを言い 記事を読む 2025年06月26日 階層構造とマネジメントの三要素：階層化・統制の幅・権限移譲を解説 階層構造とマネジメントの三要素 １－１．階層化 組織の階層化とは、中間管理職を入れることで組織の階層が増えていく事です。例えば５人の会社だと社長とそれ以外のメンバーで直接やり取りをすれば充分です。し 記事を読む 2025年06月25日 組織が成立するための3つの条件とは？わかりやすく解説！ 組織の三つの成立条件 組織が成立するには以下の三つの条件が必要になります。 １－１．組織目的 組織が成立するには目的が必要です。何故なら目的がないと意思決定や行動の指針がなくなり、組織人は個々に行動 記事を読む 2025年06月25日 組織とは何か？人間が協業するための仕組み 組織とは何か？ １－１．組織とは？ 結論から述べてしまうと組織というのは二人以上の人々によって担われた、意識的に調整された活動や諸力のシステムである（チェスター・バーナード）と言うことができます。企 記事を読む